L'obiettivo generale del nostro voto è quello di proteggere e promuovere i diritti e gli interessi a lungo termine dei nostri clienti in qualità di azionisti. Riteniamo che sia nostra responsabilità impegnarci con gli amministratori delle società sfidandoli a garantire che gli emittenti in cui investiamo per conto dei nostri clienti siano ben gestiti, rispettino la loro strategia e creino valore per gli azionisti. Il nostro obiettivo è sostenere una solida cultura di corporate governance, una gestione efficace delle questioni ambientali e sociali e una reportistica completa che segua standard credibili.
Per definire i conti e i titoli idonei al voto per procura nell'ambito dei nostri fondi azionari utilizziamo i seguenti principi:
Le nostre direttive di voto per procura si fondano su principi generalmente accettati dalle migliori pratiche di corporate governance in riferimento ai compensi del consiglio di amministrazione, alla remunerazione dei dirigenti, alla gestione del rischio, ai diritti degli azionisti. Poiché gli interessi a lungo termine degli azionisti sono l'obiettivo fondamentale, non sempre sosteniamo il management delle società e, a volte, possiamo votare contro. Ci riserviamo inoltre il diritto di discostarci dalla nostra politica di voto in considerazione di circostanze specifiche di una società.
Per facilitare l'esercizio del voto per procura, ci avvaliamo dei servizi di consulenti terzi, la cui competenza ed esperienza internazionale ci consente di votare in tutte le assemblee societarie di rilievo in tutto il mondo.
Per ulteriori informazioni, consultare l'Appendice D (Buone pratiche di corporate governance) nella nostra Politica di Investimento Responsabile:
Responsible Investment policy |
Crediamo che la diversità dei Consigli di Amministrazione possa migliorare la governance aziendale e la supervisione strategica. Può anche portare a una maggiore innovazione, a una migliore gestione del rischio e a legami più forti con clienti, dipendenti e partner commerciali. Per le società giapponesi che non hanno donne come membri del Consiglio di Amministrazione, nel 2020 e nel 2021 ci siamo impegnati a votare “astenuto” per i candidati di sesso maschile nei Consigli di Amministrazione privi di amministratori di sesso femminile. Nel 2022 abbiamo adottato un approccio più deciso e abbiamo iniziato a votare contro i membri uomini dei Consigli di Amministrazione delle società senza rappresentanti femminili.
L'obiettivo generale del nostro voto è quello di proteggere e promuovere i diritti e gli interessi a lungo termine dei nostri clienti in qualità di azionisti.
Per aiutarci nell'adempimento delle nostre responsabilità nel voto per procura, Pictet Asset Management utilizza i servizi di specialisti terzi che eseguono ricerche e facilitano l'esecuzione delle decisioni di voto in tutte le assemblee societarie rilevanti in tutto il mondo. Gli specialisti terzi sono incaricati di raccogliere gli avvisi di assemblea di tutte le nostre partecipazioni e di ricercare le implicazioni di ogni risoluzione secondo le Direttive di voto definite da Pictet Asset Management. Tutti i suggerimenti sono quindi comunicati ai team di investimento pertinenti e al team ESG.
Pictet Asset Management si riserva sempre il diritto di scostarsi caso per caso dalle raccomandazioni di voto dei terzi, al fine di agire nel migliore interesse dei nostri clienti. Tali scostamenti possono essere presi su iniziativa dei team di investimento o del team ESG e devono essere sostenuti da una motivazione scritta.
I grafici seguenti offrono una panoramica dell'attività di voto di Pictet Asset Management nel 2021. Si tratta di dati aggregati raccolti nel corso dell'anno.
1. Voti aggregati 2021
Panoramica sulle assemblee
Nel 2021 Pictet Asset Management ha votato in 3.795 assemblee generali delle 3.881 assemblee votanti per titoli attivi e passivi. Abbiamo votato “contro” (”astenuti” o “non votato” compresi) in almeno una risoluzione in 1.562 assemblee e non abbiamo votato in altre 86 assemblee.
Risoluzioni del management
Su un totale di 43.500 risoluzioni, abbiamo votato contro il management su 4.110 punti (9%), supportato il management su 39.042 punti (90%) e votato “astenuti” su 398 punti (1%).
Abbiamo votato contro il management su risoluzioni che riguardavano innanzitutto la nomina di amministratori o le questioni relative al comitato di sorveglianza (50%), le indennità non salariali (22%), la normale amministrazione come, tra l'altro, approvazione di relazioni, variazione delle denominazioni e regolamenti tecnici (14%), la capitalizzazione e l'emissione di titoli, la suddivisione e la conversione di titoli (11%) e, infine, riorganizzazioni e fusioni (2%).
Risoluzioni degli azionisti
Abbiamo votato contro 393 risoluzioni di azionisti su 940 proposte (42%).
Le principali categorie di risoluzioni degli azionisti da noi non supportate sono state relative agli amministratori (36%), risoluzioni varie (20%), relative alla salute e all'ambiente (15%) e alle questioni aziendali di routine, come la richiesta di un presidente del board indipendente (11%).
Abbiamo supportato 511 risoluzioni degli azionisti su un totale di 940 proposte (54%).
Le principali categorie di risoluzioni degli azionisti da noi supportate sono state relative agli amministratori (59%), relative alla salute e all'ambiente (13%) e alle questioni aziendali di routine, come la richiesta di un presidente del board indipendente (13%).
Scostamento dalle linee guida di voto
Nel 2021 abbiamo votato diversamente rispetto alle raccomandazioni di terzi in 187 risoluzioni. Le principali categorie nelle quali ci siamo discostati sono state quelle relative alle nomine degli amministratori (97 risoluzioni), alle indennità non salariali, comprese le approvazioni delle questioni relative ai compensi (34 risoluzioni) e a risoluzioni di routine come l’elezione dei membri del comitato o la ratifica della società di revisione (33 risoluzioni)
2. Documentazione del voto
La documentazione sul nostro voto annuale e mensile è consultabile qui:
Riepilogo 2020 | Riepilogo 2021 | Riepilogo 2022 | |||||
Gennaio 2023 | Febbraio 2023 | Marzo 2023 | |||||
Aprile 2023 |
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