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Les contribuables faisant appel aux services d’un salarié à domicile bénéficient d’une forte incitation fiscale. 50% des frais effectivement supportés (salaire net, cotisations salariales, cotisations patronales) sont transformés en crédit d’impôt. Un plafond s’applique : il est de 12.000 euros dépensés par an et 1500 euros de plus par enfant à charge, retenus dans la limite de 15.000 euros maximum. Quand l’un des membres de la famille a une carte d’invalidité d’au moins 80%, le montant maximal des dépenses prises en compte s’élève à 20.000 euros.
Un couple travaillant pendant la saison estivale et faisant garder ses deux jeunes enfants à domicile en juillet et en août peut bénéficier de cette incitation fiscale. Si le coût pour deux mois de garde d’enfants à domicile est de 4266 euros au total, le couple récupère la moitié de cette somme sous forme de crédit d’impôt. De la même manière, un parent finançant dix heures de soutien scolaire par mois à son enfant lycéen est éligible. Si le tarif global est de 500 euros par mois, 250 euros seulement sont effectivement payés par le parent, grâce au mécanisme du crédit d’impôt.
Les emplois à domicile sont plus variés que la garde d’enfants ou le soutien scolaire. Ils concernent aussi l’assistance aux personnes âgées ou handicapées, les travaux ménagers, l’assistance informatique, le jardinage, le bricolage, les sorties des animaux de compagnie des personnes handicapées… Les plafonds des montants pris en charge diffèrent en fonction de l’activité de votre salarié. Ainsi :
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